人力资源专员培训-火龙果软件

专家讲师：曾任华为人力资源主管，具有多年大型企业人力资源管理经验。
时间地点：北京上海深圳根据报名开班
课程费用：4500元/人，详见公开课学习手册

企业内训：可以根据企业需求,定制内训,详见内训学习手册

人力资源专员，是人力资源部门的基础岗位，担任这个岗位的员工往往是接触人力资源管理领域的新人。人力资源专员课程，着重对人力资源管理影响面最广的部分进行讲解，提高人力资源专员管理技能，学习围绕人力资源管理的六大模块，即以人力资源规划为核心，全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大板块，最终建立以劳动关系为保障的人力资源管理理念及模式。

培训目标：

人力资源职业人士在企业中的角色
把好员工筛选与招聘入职这一关
员工管理
员工培训计划

培训对象：人力资源专员，助理，负责人事兼行政的助理。

学员基础：具有人力管理的基本工作背景。

授课方式： 定制课程 + 案例讲解 + 小组讨论，60%案例讲解，40%实践演练

培训内容： 3天

人力资源职业人士在企业中的角色	企业的法律环境企业的人力资源人力资源主要内容与原则人力资源和其它部门的关系
把好员工筛选与招聘入职这一关	明确招聘岗位、要求及技能合适的候选人来源适用的筛选准则劳动合同的准备工作岗位参考标准及跟踪新员工入职程序
员工管理	公司纪律与劳动合同的类型与内容劳动法规劳资关系管理雇佣合同的终止及合同仲裁
员工培训计划	培训的目的培训体系的建立培训计划的实施

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