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创新思维训练     1319 次浏览    273 次 
  报名参课   
专家讲师:杨老师,创新管理学会会员,创新管理理论和实践专家。
地点时间: 北京 、上海、深圳根据报名开班
课程费用:4500元/人 详见 公开课学习手册
企业内训:可以根据企业需求,定制内训,详见 内训学习手册
 

本课程将采用令人耳目一新的“实战型培训”模式,针对人们对创新思维的迷惑,通过丰富的案例分析和大量的思维训练,使企业和个人系统学习创新思维的基本理论、方法工具和训练模式,迅速将创新思维应用于工作和学习之中。

系统了解创新思维的基本原理和方法。
学习7个创新思维观念,改进和开拓工作思路。
训练6大创新思维技能,提高实际解决问题的能力。
塑造团队创新思维模式,掌握高效会议的规则、方法和流程。
挑战和解决工作中的难题,在培训学习的过程中深度思考和实践。

 

 
培训目标:
通过培训,您可以就如下方面获得理论方法与实践经验:
  • 突破思维局限,提高创新意识,训练创新思维
  • 创新的要素和方法
  • 创新思维原理
  • 创新思维的4种模式
  • 创新思维的7个观念
  • 创新思维的5种方法
  • 创新思维的6大技能
  • 团队创新思维开发
培训对象:期望创新的技术、管理人员
学员基础:具有创新工作的动力和时间
授课方式: 定制课程 + 案例讲解 + 小组讨论,60%案例讲解,40%实践演练
培训内容 2天
创新思维原理
  • 什么是创新思维?
  • 创新思维的5误区
创新思维的4种模式
  • 差异式创新思维——标新立异
  • 探索式创新思维——发现未知
  • 优化式创新思维——优化改良
  • 否定式创新思维——不破不立
创新思维的7个观念
  • 从众是危险的
  • 变革无处不在
  • 权威是用来“打倒”的
  • 头脑比知识更重要
  • 在动态中寻找平衡
  • “美”即是多元化
  • 否定你自己
创新思维的5种方法
  • 创新思维方法:从“抽象”的角度思考创新
  • 创新思维方法:从“深层”的角度思考创新
  • 创新思维方法:从“间接”的角度思考创新
  • 创新思维方法:从“长远”的角度思考创新
  • 创新思维方法:从“精神”的角度思考创新
创新思维的6大技能
  • 联想能力
  • 预测能力
  • 提问能力
  • 分析能力
  • 批判能力
  • 设计能力
团队创新思维开发
  • 团队创新与个人创新的区别
  • 团队创新思维的规则
  • 团队创新思维的流程
  • 团队创新思维的核心
  • 团队思维实战训练
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相关资质认证:《实践者 - 产品经理》
认证角色图:
认证方式
案例考试认证:以实践者岗位规范为考评指标,针对任职资格,结合案例进行认证考试,考试费+认证费1000元。

 




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