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2018年4月，火龙果软件为某企业成功实施了培训《自我认知、情绪管理和沟通管理》。良好的自我认知是一个人成长的重要基础，合理的管理情绪可以在工作中更好的协作和保持良好状态，而内部沟通管理可以让同事之间更好的互相理解，互相支持，实现更高的工作效率。本课程关注如上三个方面，让学员认识自我、管控情绪、有效沟通，建立工作素质基础。

学员培训需求：

了解自我认知的思路和方法 学会自我认知的方法 认识情绪管理的重要性 学习情绪管理的方法 了解内部沟通管理的重要性 学习如何进行内部沟通管理

火龙果软件在培训前充分调查了客户的培训需求，培训由火龙果软件实践经验丰富的资深技术顾问实施，培训中讲师有在系统化讲解的基础上有针对性地回答了学员的关键问题，使培训收到了很好的效果。火龙果始终倡导的互动案例式教学、真实工作场景演练的培训模式，使本次培训得到学员的好评，培训达到了客户的既定目标。

学员收益：

自我认识的重要性及常用方法； 沟通的技巧 正确认识情绪及自我情绪管理 对生活和工作的中的各种情绪有了全新的认识 培养积极乐观的一些好的方式方法。 对情绪管理有所了解 懂得自我认知、和内部沟通的重要性

课程大纲：自我认知、情绪管理和沟通管理