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如何做好需求调研
 
转自CSDN,火龙果软件    发布于 2014-10-29
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1前言

读者试用范围:需求调研人员、小组组长、开发人员等。

撰写本文目的:培训项目组成员需求调研过程中的工作技能。

需求调研是为需要说明书撰写做前期工作,需要说明书是从需求调研表中得到或抽取而出;是了解实际工作中真正需要什么样的程序的过程,再把这些需求细节整理由设计部开发,给用户使用。

需求调研在系统开发和部署试用阶段尤为重要,如何把项目组工作成果成功推广使用,得到用户的肯定认可是后期需求调研的重中之重。

开发软件系统最困难的部分就是准确说明开发什么。一旦出错会给系统带来极大伤害,并且以后对它修改也极为困难。

2 项目类需求调研的特点

《需求规格说明书》的出具比较仓促,质量低

不切实际的工期(需求调研成了走过场)

用户方怕担责任的心态(模棱两可的说法)

认知程度的限制(项目达到的预期是什么?调研人员错误的理解,怕引出额外诉求)

迫于工期压力,各方妥协签字了(没有争取广泛的支持)

大部分需求是《需求规格说明书》出来以后出来的

程序被迫使用,与切身利益相关,被迫重视(流程、易用性、工作量全来了)

用户认知程度逐渐被引导,使用积极性提高,提出更多的功能诉求

结论:作为项目组设计开发人员来说,做好后期的需求调研工作是项目成败的关键!

3 项目组前期准备

3.1 确定调研工具

选取需求调研过程中的一些辅助工具,选取要求是自己(本组)熟悉的工具, 工具最好也是要求是普通流行的,因为要考虑交流的问题。

如:WORD、EXCEL、PPT、POWERDESIGNER、STARTUML等。

3.2 调研项目前期情况

对象:售前人员、商务人员;

内容:招标书、答标书、合同、以及其他与用户交流的口头或书面材料(包括宣传、承诺等)

甲方行业情况的了解、最好看一些行业方面的书籍,学习业务领域知识

3.3 建立需求调研规范

一定建立一个专门的设计环境(文档目录)来为本项目服务,进行一定的资源分配,进行必要的文件管理。

统一项目所用的工具

统一项目文件模版

其它资源列表(资料,相关网站,资询电话)

3.4 明确客户方组织结构

用户单位的组织机构是什么,哪些部门和人员岗位参与本系统的使用?上下级关系如何?

为项目组建立起外部联系通讯录。

3.5 制定项目的调研计划

调研计划制定目的:对调研活动序列进行划分、评估、资源分配。在制定计划时考虑到分析时间。计划在公司内部评审通过后,及时提交给客户,让客户对调研计划有充分的了解。

调研计划包含的内容:

调查什么?通过什么方式调查?何人何时调查?

明确项目组人员分工(培养我们的专家)

调研中大家遵循的约定(如:不不需要签字?何时召开例会等)

针对需求中的功能模块,客户方有明确的唯一配合联系人

注意事项:

项目任务书下达给后,项目经理及调研人员应该对合同中软件范围认真审阅,虽然只大概写了需求范围,但这些信息及为重要,它是调研计划制定的一个依据。

计划制定后最好召开项目启动会议,相关领导和业务部门参与,确定双方项目组成员,确定客户方的配合人(唯一联系人)、领导(唯一协调人),介绍项目组的人员安排、总计划、需求调研计划将行程和计划通知客户。上会以资重视。

4 需求调研内容

4.1 需求调研要收集的内容

需求分析报告的读者有客户、设计人员、开发人员,在编写时一定要考虑到文档的可读性。需求调研形成的成果具体如下:

1) 收集用户需要产生的单据和报表 ;表单及报表的适用对象

2) 画出业务流程图,并认真检查和核对每条路径中是否完备,异常情况怎样处理(系统的动态特性);

3) 依据流程图收集每个步骤需要的使用和操作的数据,确定数据的类型和范围(系统的静态特性);

4) 画出业务实体及其关系,并估计业务实体的产生频率和数据量;

5) 评估业务流程和实体中需求变化的可能性;

6) 用户权限;

7) 信息系统建设现状;

8) 收集用户对系统界面风格、版式、颜色的偏好和需求;

9) 对系统将来使用的硬件、操作系统、网络情况进行了解;

10) 收集系统初始化数据,或者要求客户进行收集和整理,明确期限时间;

11) 编制简单界面原型(该步骤也可放在需求分析之后完成,再次和用户进行沟通)

4.2 形成的成果

《需求规格说明书》

系统原型

5 如何做好需求调研

5.1 要做什么就要先了解什么

如果对客户业务不熟悉,在调研前要先做好充分的准备。

如果做的项目是你所不了解的行业(专业),最好要有专家——最终用户做专家是最好的,调研要了解这个专业,不是要你成为专家,但最少要了解一定的专业知识(最少专来词汇你要知道),否则就不知道去问什么或如何去问他们,甚至于人家在说什么你也不知道。

相应的专业资料是必须的,最少要有专业入门书籍和对应的资料,也需要更深入的一些资料。当然有专家的参与就另当别论。

如果行业的难度不是很大,可以通过分析人员的自我学习在短时间内了解行业,也许可以不用专家,否则专家是必须的。

5.2 采用多种手段挖掘需求

重视调研资料的准备:调研资料(Rose图、Ppt、原型准备)一般客户图形化界面感兴趣,最好是采用图的方式把东西展示给用户,可以意思转换为用例图、用户界面、流程协作图、状态图等。

需求调研过程有选择的确定调查方式,例如:

12) 与客户交谈,向用户提问题

13) 参观用户工作流程,观察用户操作

14) 向用户发调查问卷

用户通常没有耐心回答论述题,所以应当以选择题和是非题为主。

15) 与同行、专家交谈,听取他们的意见

16) 分析已经存在的软件产品,提取需求

17) 从行业标准、规划中提取需求

18) 上网搜索相关资料

5.3 站在用户的立场上考虑系统功能

设身处地的成为用户,考虑适用型和用户体验;

用户的语言与用户交流;

总结以往的实施经验,提出建议

总结以往的实施经验,引导需求

*以上各条也是尽量减少需求变更的手段之一;

5.4 5W + 1H方法

5W:why、what 、who、when、where

1H:How to accomplish(实现) the system?

WHY定律:WHY就是为什么用户要引入系统,引入新的信息系统对用户有什么帮助,在总体工作效能上如何实现一个最终的结果?WHY定律是要求在需求开始时,项目经理就应该明确的,这个项目是为了改进用户工作效率;提高部门间的协作机制;加快对客户反应的体系服务;提升企业的竞争力等等。有了这么一个WHY引入思想,项目经理就可以理清用户最终要的是可以提供给他们什么样的系统,在系统的定位和建立上,就有一个明确目标。

WHAT定律:有了一个总体的目标性,从各业务流程的要求入手,引入第二个W定律__-WHAT定律,WHAT则是这个系统要做什么?实现什么?提出各业务流程问题、流程局限性问题、系统要解决的问题等,在这个WHAT的基础上,把系统划分成各功能模块,逐步弄清模块流程需求、功能需求、结构需求。引入WHAT定律可以让我们了解到系统的初步需求

WHO、WHEN、WHERE定律:这个阶段是需求细化阶段,在WHAT定律的基础上,细分系统的用户需求:分析什么人,在什么时间,什么阶段可以或必须操作这个功能,结合前面的WHAT定律,理清系统的流程阶段划分,记录并分析系统功能实现的细节,在这个阶段就可以产生系统需求的用例图(Use Case),作为下阶段设计的依据。

HOW定律:就是怎样实现系统了,在前面的WHY、WHAT、WHO、WHEN、WHERE基础上,已经搭建了一个非常好的系统需求基础框架,如何在这些用户需求的基础上,分析系统的需求,如何进行需求规格的分析与下阶段的设计、实现工作,就是How to accomplish(实现) the system?

引入这5W+1H的定律,在一定程度上保证了系统需求的准确性,使得项目经理或需求分析人员可以有序、有条理地开展需求挖掘和调研活动,这样的安排用户在配合上也非常清晰,知道如何与项目人员配合。

5.5 调研注意事项

n 做好会谈纪要

一定要有记录的习惯,谈上几个小时,很多细节是记不住的。

n 守时守约

尊重别人才能让别人尊重自己。答应别人的事,尽量做到,做不到的及时交流说明原因。

n 调研前期准备

提前约定调研活动的计划,达到的目标,时间安排,参与的人员,并根据用户安排,适当调整计划。

最忌参加会议时目标不明确、汇报人员不明确。

n 铭记一把手原则

需求调研开始时,客户明确的唯一配合联系人既是我们每个模块的一把手!我们要做的就是“拿着鸡毛当令箭”!找对人才能办好事。

什么是一把手原则?任何信息管理系统的研发不但涉及到技术的复杂性、需用资源的密集性和用户需求的多样性,更涉及到管理思想、管理制度、管理方法、权力结构和人的习惯的改变,充分认识到这一点,要想确保系统研发的成功实施,单靠某一部门的努力无法顺利推行,必须将其列为“一把手”工程来抓,建立以“一把手”为首,相关部门领导参与的系统实施小组,组建由核心职能部门和业务部门负责人参加的实施团队,并把实施任务分解到项目应用的具体部门,使各个使用部门根据自身的要求,组织更多的力量和资源来推行系统的实施,从而可有效确保实施进度和实施效果。

n 客户永远是对的(学会聆听,态度决定一切)

不要一棒子打死异己的观点,尝试站在他人的立场思考问题,这样会更容易找到满意的答案。

n 拒绝不合理的需求

客户需要的不一定的是客户真正所需要想要的。客户永远没有错,错的只有我们没有真正理解客户的需要。

调研时要把握主题的能力,分清有用功能、可选功能用、无用功能及不可实现功能,及时表达我们的观点,让谈话接近主题。

n 功劳是客户的

n 随时强化调研成果

需求调研、相关会议纪要及时转发,及时总结成果,让客户听听你的理解是否他们提的需求一致。

定期汇总的成果:什么情况下?什么人?做了什么决定?产出了什么?

n 警惕不明确因素

实现某一个功能的前提条件是什么?如果没有哪个先决条件,哪些工作是无法开展的?责任划分清楚。

n 成本,成本还是成本

高水平的设计师高就高在设计出“恰好”满足客户需求的软件,并且在开发方和客户方获取最大的利益,而不是不惜代价设计出最先进的软件。

n 避免片面听取了某些用户的需求而忽视其他用户的需求

6 什么是成功的需求调研

6.1 需求规格说明书具备的特性

正确、清楚、无二义性、一致(各个需求之间不产生矛盾)、必要(不画蛇添足增加开发成本)、完备(不遗漏必要的功能如权限配置)、可实现性、可验证性(提供交付依据)、明确优先级(不被细节拖死比如UI)、阐述“做什么”而不是“怎么做”。

6.2 覆盖合同中所有合理的需求

对待需求工程的态度可以分为“被动型”、“主动型”和“领先型”三种,只有后两种才有可能开发出成功的产品。

在实际工作中,可以建立合同与需求规格说明书对应章节对应表、合同与软件功能对应表。时刻提醒需要提供实现的业务范围。

6.3 成本风险在控制之内

6.4 挖掘潜在的需求

适当站在商务的立场上思考,为项目的寻找出路,申请更多的财力物力。

7 签字画押

7.1 如何形成习惯

7.2 这个比较难呢

我们编写完的需求分析报告,最终要展示给客户,让他们对我们的分析结果进行认可。其实这个过程非常重要,对于客户和我们同样的重要。将业务需求与用户进行确认(采用会议讲解的方式),用户领导签字。

   
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