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四色建模法 模型分析和设计
 
 
  97  次浏览      3
 2021-10-14
 
编辑推荐:
本文主要介绍了四色建模法共有四个概念、五个步骤及抢红包的应用示例。希望对你的学习有帮助。
本文来自于CSDN,由火龙果软件Linda编辑、推荐。

四色建模法共有四个概念:

一.时标性对象 - 时刻时段原型

1.业务在时间轴上发生的需要跟踪的事件留下的痕迹

概念为:跟踪实体对方发生的所有需要跟踪的事项

通常生命周期比较短。如:订单等。

2.图例用粉色来表示

二.实体对象

1.业务事件中的参与者:人、事、物

通常生命周期贯穿多次业务或贯穿多次时标性对象。

2.实例通常用绿色来表示

三.角色

1.实体在业务流程中所扮演的角色

2.图例用黄色表示

四.描述

1.说明实体、时标性对象的属性

2.图例用蓝色来标识

四色建模法-五步骤

第一步:寻找需要追溯的事件和足迹,识别出时标性对象

第二步:整理时标性对象,得到模型骨干

第三步:寻找和分析出这些事件中的参与者:人、事、物

第四步:抽象出角色,并插入其中

第五步:添加对象 描述性信息

这里简单构建一下四色建模法构建抢红包应用的实例

这里是简单的红包发出,接收的过程演绎

例:

1.发红包、收红包、红包过期三种事件

2.模型骨干的构建

以上是以红包为中心,我们以用户为中心进行整理

进行进一步分析整理,加入账户概念

最后规整

3.添加人、事、物

4.添加角色

这里感谢 枫荇 架构师的讲解,以此记录设计方式

   
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