嵌入式架构培训-火龙果软件-UML软件工程组织

2010年04月06日霍尼韦尔嵌入式架构设计应用培训成功举办

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2010年04月06日，北京火龙果软件为霍尼韦尔实施的嵌入式架构设计应用培训成功举办。具体的培训需求及对培训的期望如下：

结合嵌入式底层驱动的开发讲解如何进行可移植框架设计
不同的产品具有很多共同的功能，如何提炼可复用的框架和组件？
嵌入式架构设计是如何贯穿项目的开发过程中的？
如何面向不同设备,设计抽象的设备层,
如何结合实时要求,设计各种任务和中断的执行顺序和协调关系?
希望结合相关的设计建模工具，建立可操作的技能。
架构设计如何与coding良好的结合起来？
如何结合C进行扩展设计，现在看到的很多都是有关面向对象的设计，面向过程的语言C如何与之结合？
程序框架的清晰化与可读性？
架构设计如何与需求和设计相衔接？
对于新项目，并且项目需求还在更改时，如何设计一个好的架构以便及时启动工作？
什么样的架构设计能有更好的向后兼容性？
如何从需求展开到架构设计并验证架构设计？
怎样考虑质量属性，如何评估架构？

火龙果软件在培训前充分调查了客户的培训需求，培训由实践经验丰富的资深技术顾问实施，培训中讲师在系统化讲解的基础上有针对性地讲解了嵌入式架构设计的整个过程，并且使用了一个与学员目前项目近似的案例来帮助大家理解，使学员在UML和EA工具的理解使用上得到很大的提高。大家反应帮助很大。以下是学员对本次培训的部分反馈与参加培训的收益：

看到了一个完整的嵌入式架构设计过程，可以作为我们的一个参考。
从需求到架构的对接，很有启发，有助于提高设计的针对性。
实时、多任务的设计方法比较清晰，有借鉴。
更好的理解嵌入式软件架构设计的基本方法以及在项目中应用EA进行架构设计。
对代码的模型逆向和设计重构符合开发的现状，可以考虑采用。
帮助理清思路，提供了一些可操作的工具、方法。
嵌入式软件的可扩展和可移植的设计方法很有用，不过对于我们还需要不少工作。
有助于以后工作中的架构设计
对今后系统设计和文档撰写有帮助
对嵌入式软件架构设计的方法有了了解

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