方向
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内容 |
领导能力所面临的挑战和领导类型 |
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项目经理与项目领导者的比较
* 领导能力的变更和当今的领导能力
* 领导项目团队所面临的挑战, 成功的领导实务
* X理论和Y理论
* 工作和动力
* 使用Meyers-Briggs型指示器(MBTI)
* 确定团队的类型 |
有效的团队 |
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团队定义
* 项目团队的类型
* 一个有作为的团队
* 团队发展的不同阶段
* 确定团队所处的阶段——行为类型
* 项目团队取得业绩所面临的障碍
* 高素质团队 |
管理冲突与协定 |
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冲突定义
* 冲突管理成果
* 选择解决冲突的方法
* 解决冲突的项目
* 做出一致的决定
* 管理协议 |
提高沟通技巧 |
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沟通渠道
* 沟通规则
* 沟通障碍
* 提问
* 为您的听众树立自信心
* the johari window
* 有效的项目会议
* 沟通计划 |